回答者別の社員クチコミ
大阪市教育委員会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 講師 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
大阪市教育委員会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、大阪市教育委員会
- 給与制度： ボーナスは1.2年目では企業に就職している友達よりも多かった。 評価制...
大阪市教育委員会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、大阪市教育委員会
- 入社を決めた理由： 人が足りていない為、講師はほぼ面接もなく、すぐに働くことができる...
大阪市教育委員会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、大阪市教育委員会
- 働きがい： 子供の成長を近くでみることができる。 まともな親には感謝してもらえる。 ...
大阪市教育委員会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、大阪市教育委員会
- 育休、産休はとりやすい。 復帰後はクラス担任は持たずに、時間休が取りやすい雰囲気だっ...
大阪市教育委員会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、大阪市教育委員会
- 人による。手を抜こうと思えばどこまでも抜けるし、ちゃんとやろうと思うといくら時間があ...
大阪市教育委員会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、大阪市教育委員会
- 残業代が出ない。求められることが多すぎる。頑張っていても報われることが難しい。...
大阪市教育委員会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、大阪市教育委員会
- 強み： 福利厚生。夏休みや冬休みに有給をほぼ消化することができる。 弱み： 残業代...
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