回答者別の社員クチコミ
株式会社エフ・シー・シー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究開発 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 -- -- -- --
エフ・シー・シーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エフ・シー・シー
- 具体策は丸投げのボトムアップで、判断はトップダウン。部門の壁が非常に厚く点で仕事をす...
エフ・シー・シーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エフ・シー・シー
- 給与制度： 年功序列。最近給与体制が実力寄りに改定されたが全く効果なし。高学歴と出来...
エフ・シー・シーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エフ・シー・シー
- 入社を決めた理由： BS上の経営基盤が他社より優れていること。自身の技術知識と会社の...
エフ・シー・シーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エフ・シー・シー
- 働きがい： 提案の範囲は広い。一方で承認は根回しを丁寧に行わないとまずされない。例え...
エフ・シー・シーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エフ・シー・シー
- 残業時間には厳しくチェックされるため比較的調整しやすい。但し、仕事が終わるかどうかは...
エフ・シー・シーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エフ・シー・シー
- 点で仕事をする事に限界を感じたため。より良い条件で他所に移ることが出来たため。...
エフ・シー・シーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エフ・シー・シー
- 強み： 既存事業が独占的で安泰 弱み： EVシフトによる既存事業の売上減少 事業...
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