回答者別の社員クチコミ
静岡県教育委員会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 公立中学校教員、教諭 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 680万円 41万円 0万円 180万円 0万円
静岡県教育委員会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 公立中学校教員、教諭、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、静岡県教育委員会
- 給与制度： 公務員であり、年功序列で昇給する。ただ、40歳近くになると昇給額が少なく...
静岡県教育委員会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 公立中学校教員、教諭、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、静岡県教育委員会
- 働きがい： 授業が好きだったり、生徒と一緒に成長したいという意味ではやりがいはある。...
静岡県教育委員会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 公立中学校教員、教諭、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、静岡県教育委員会
- 男性と給与体系が同じであるが、仕事量などが軽減される傾向があるように感じる。また公務...
静岡県教育委員会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 公立中学校教員、教諭、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、静岡県教育委員会
- 人間らしい生活ができるのは夏休み中くらい。もちろん休みたければ休暇を申請して消化する...
静岡県教育委員会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 公立中学校教員、教諭、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、静岡県教育委員会
- とにかくストレスフル。働いても働いても給料は変わらないし、トラブル発生時などの保護者...
静岡県教育委員会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 公立中学校教員、教諭、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、静岡県教育委員会
- 仕事を減らすか人を増やすかをしないといけない。定員に達しない実情が露呈しており、教育...
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