回答者別の社員クチコミ
株式会社ラボテック(ソフト開発)
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サービス | 5~10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
[評価点について]
ラボテック(ソフト開発)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 サービス、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ラボテック(ソフト開発)
- 創業者である会長の影響力が非常に強い。会長の信仰への勧誘はない。就業規則はクローズド...
ラボテック(ソフト開発)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 サービス、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ラボテック(ソフト開発)
- 給与制度: ある時から給与制度、評価制度ともにクローズドであった。 評価制度: 評...
ラボテック(ソフト開発)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 サービス、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ラボテック(ソフト開発)
- 働きがい: 医療機関に従事する現場の方々にダイレクトに貢献できること、またそのフィー...
ラボテック(ソフト開発)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 サービス、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ラボテック(ソフト開発)
- 産休、育休取得事例は少ないが、ある。復帰後のリカバー体制はなかった。管理側の労務管理...
ラボテック(ソフト開発)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 サービス、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ラボテック(ソフト開発)
- 管理側の労務管理意識の欠如があり通常の有給休暇で連休とできるのは一定のポジション以上...
ラボテック(ソフト開発)の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 サービス、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ラボテック(ソフト開発)
- あるとき親族幹部が顧客満足度の向上をテーマに掲げたことがあったが(そういった機会自体...
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