回答者別の社員クチコミ
株式会社ヴァリューズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ソリューション局、事業企画 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
ヴァリューズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ソリューション局、事業企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヴァリューズ
- 組織の縦の関係性はフラットで、頭ごなしに否定してくる上司や経営陣はおらず、提案を歓迎...
ヴァリューズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ソリューション局、事業企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヴァリューズ
- 給与制度： 決算賞与の比重が高く、会社全体や個人の達成度合いにより変動が大きい。 足...
ヴァリューズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ソリューション局、事業企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヴァリューズ
- 入社を決めた理由： 1．独自のWeb行動に関するデータで、日本企業のデジタル領域の遅...
ヴァリューズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ソリューション局、事業企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヴァリューズ
- 働きがい： 自分の起案次第で、事業や組織の方向を決められること。 成長・キャリア開...
ヴァリューズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ソリューション局、事業企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヴァリューズ
- 働き続けることは可能で、そのための制度も整ってきている。 ただし、自発的に起案して、...
ヴァリューズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ソリューション局、事業企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヴァリューズ
- 調整しやすいと感じる。 週の半分以上はリモートワークなので移動時間が省略でき、フレッ...
ヴァリューズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ソリューション局、事業企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヴァリューズ
- 現時点で退職を強く意識している訳ではないが、人数が増えてくるにつれて能力やスタンスの...
ヴァリューズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ソリューション局、事業企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヴァリューズ
- 強み： ・主体的な人材を採用し、伸ばす文化や制度 ・課題を認め、改善に取り組むという...
ヴァリューズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ソリューション局、事業企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヴァリューズ
- ・（今後の企業成長のドライバーを経営がどう見ているかに依るが）新規事業に対するリソー...
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