回答者別の社員クチコミ
警視庁
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 警察官、警察、巡査 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
警視庁の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 警察官、警察、巡査、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、警視庁
- 階級制度のため上の人の意見には従うというような風潮がある...
警視庁の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 警察官、警察、巡査、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、警視庁
- 入社を決めた理由： 公務員で安定しており、首都で働き治安維持に貢献したいと考えたから...
警視庁の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 警察官、警察、巡査、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、警視庁
- 働きがい： 困ってる人に寄り添うことができるので働きがいはあります...
警視庁の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 警察官、警察、巡査、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、警視庁
- 女性に対しては優しくフレンドリーに接する人が多い。...
警視庁の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 警察官、警察、巡査、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、警視庁
- 若いうちは体力もあるので働けると思うが年を重ねるごとに不安を感じてくる。また、他の仕...
警視庁の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 警察官、警察、巡査、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、警視庁
- 若手に全てを任せすぎている。仕事をしてもしなくても公務員のため貰えるお金は変わらない...
警視庁の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 警察官、警察、巡査、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、警視庁
- 強み： 公務員のため安定している。 弱み： 体力勝負のところがあり、歳を取ってから...
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