回答者別の社員クチコミ
江東区
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 土木 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
江東区の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 土木、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、江東区
- 基本的に前例踏襲主義である 以前は技術職の部長もいたが現在は部長級以上は全て事務職が...
江東区の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 土木、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、江東区
- 給与制度： 年功序列である 賞与も出るし世代平均程度の年収は得られる 残業は事前申請...
江東区の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 土木、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、江東区
- 入社を決めた理由： 特別区ならどこでも良かった 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
江東区の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 土木、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、江東区
- 働きがい： 自分の携わった事業がうまくいくと達成感はある 成長・キャリア開発： 研...
江東区の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 土木、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、江東区
- 女性も平等に扱われて働いている(良くも悪くも) 妊娠や育児等の特段の事情がない限り女...
江東区の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 土木、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、江東区
- ハズレ部署でなければワークライフバランスはある程度取れている 夏休みは5日間かならず...
江東区の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 土木、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、江東区
- 強み： 人口が増加中の自治体であり将来性はあるのかも 弱み： 技術職軽視 サービス...
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