回答者別の社員クチコミ
株式会社エビデント
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発、技術職、係長 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1060万円 50万円 0万円 400万円 --
エビデントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、技術職、係長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エビデント
- 上下関係もなく、非常に風通しが良い会社。 もともと、医療系のオリンパスから分社した会...
エビデントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、技術職、係長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エビデント
- 給与制度： 賞与年2回（夏・冬）、昇給年1回 基本給のベースは低いが、事業連動型の賞...
エビデントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発、技術職、係長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エビデント
- 入社を決めた理由： オリンパスへの中途入社から、科学事業の分社により転籍となった為、...
エビデントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、技術職、係長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エビデント
- 働きがい： 良くも悪くも、開発者1人に与えられる最良が大きい。（望めば、どの分野でも...
エビデントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、技術職、係長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エビデント
- 男性比率が圧倒的に多いが、女性のエンジニアも一定数は在籍している。 育休・産休への抵...
エビデントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、技術職、係長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エビデント
- 開発部署においては、業務時間の自由度は高く、拘束時間としては自分が希望するどおりにな...
エビデントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、技術職、係長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エビデント
- 1つの製品・事業分野に携わると、ほぼその分野でキャリアが完結してしまう印象。 希望す...
エビデントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発、技術職、係長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エビデント
- 強み： 技術力に真摯な考えを持つ人が多く、「個の力」が非常に高い。 弱み： 最先端...
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