回答者別の社員クチコミ
日清食品株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生産 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
日清食品の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 生産、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日清食品
- プロダクトの強さが際立つ。横串の体制が弱い為、縦割になりがち。よこでのコミュニケーシ...
日清食品の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 生産、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日清食品
- 給与制度： 住宅手当が手厚いおかげで、年収額面は低くても、実際の手取りはそこそこある...
日清食品の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 生産、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日清食品
- 入社を決めた理由： 食は人をささえていると考えていて、創業者の精神に感銘を受けたため...
日清食品の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生産、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日清食品
- 働きがい： 現場感の強い仕事が好きな人にはおすすめできるかもしれない。 成長・キャ...
日清食品の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 生産、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日清食品
- 有給休暇を取りやすくはなってきてはいるが、休みやすい環境とはいいがたい。人員のトータ...
日清食品の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 生産、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日清食品
- 働いている内容に対して給料が低い。若いうちから裁量権があるわけではないので、下積みを...
日清食品の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 生産、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日清食品
- 強み： とにかくプロダクトの力が強い。この形態の製品は他に類を見ない為、力強い。 ...
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