回答者別の社員クチコミ
株式会社東洋経済新報社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 記者・編集者 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
東洋経済新報社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 記者・編集者、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋経済新報社
- 良くも悪くもとにかく自由。簡単な記事でも、雑誌の表紙を飾る大型企画でも、率先して手を...
東洋経済新報社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 記者・編集者、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋経済新報社
- 給与制度： 業績が好調な時期は20代で600～700万円、30代で800～1000万...
東洋経済新報社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 記者・編集者、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋経済新報社
- 入社を決めた理由： 新聞と比較してストレートニュースを追う必要がない上、自分が重要だ...
東洋経済新報社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 記者・編集者、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋経済新報社
- 成長・キャリア開発： 若手でも異常なほど裁量があるため、どんどん記事を書いたり、雑誌...
東洋経済新報社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 記者・編集者、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋経済新報社
- 40代中盤以降はキャリアを積むことが難しいと考えたため。単純作業に追われる中間管理職...
東洋経済新報社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 記者・編集者、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋経済新報社
- 弱み： 雑誌の部数が好転することは考えづらい。会社四季報も足元では堅調だが、投資情報...
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