回答者別の社員クチコミ
大阪府
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術職 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
大阪府の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、大阪府
- 特に他の自治体とかわりません。ただ、大都市のため、万博などの大きなイベントの担当にな...
大阪府の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、大阪府
- 給与制度： 年功序列のため、毎年少しずつ上がります。 評価制度： 一応ありますが、...
大阪府の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、大阪府
- 入社を決めた理由： 地元であり、地域に貢献したいと思ったから。 「入社理由の妥当性...
大阪府の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、大阪府
- 働きがい： 部署や人によって異なります。直接府民と接する職場とそうでない職場があるた...
大阪府の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、大阪府
- 産休、育休制度は整っているので働きやすい環境だと思います。ただ、配属先によっては通勤...
大阪府の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、大阪府
- 仕事内容には満足していたものの、業務を通しての成長実感が感じられなかったため...
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