回答者別の社員クチコミ
三菱HCキャピタル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画、課長代理 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 950万円 50万円 10万円 200万円 0万円
三菱HCキャピタルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、課長代理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱HCキャピタル
- 非常に保守的かつ閉鎖的です。 DXを唱えていますが、社員の高齢化によりアナログなやり...
三菱HCキャピタルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画、課長代理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱HCキャピタル
- 給与制度： 給与水準はかなり高いです。 担当者クラスだと銀行よりも商社に近いので、か...
三菱HCキャピタルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画、課長代理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱HCキャピタル
- 入社を決めた理由： 大企業であり、銀行と商社のハイブリッドなサービスを行っていること...
三菱HCキャピタルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、課長代理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱HCキャピタル
- 働きがい： 会社としての方針がなく、やる気のない社員が多いです。 合併により社内政治...
三菱HCキャピタルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画、課長代理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱HCキャピタル
- 女性にはかなり甘い会社です。 特にBP職（旧一般職）の給与水準はかなり高いです。 産...
三菱HCキャピタルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、課長代理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱HCキャピタル
- 土日祝日休みで休日出勤も全社的にほぼ0%かつ有給20日のうち70%ほどは取得必須なの...
三菱HCキャピタルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、課長代理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱HCキャピタル
- 退職する気はありません。 それほど努力しなくても高い給料がもらえるからです。 転職す...
三菱HCキャピタルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画、課長代理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱HCキャピタル
- 強み： 三菱グループのため、銀行や商社からの紹介によるルート営業で業績の安定性は高い...
三菱HCキャピタルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 企画、課長代理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱HCキャピタル
- 社員を子会社の人間という態度で見下さないことが大事かと思います。 リースビジネスを理...
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