回答者別の社員クチコミ
株式会社LabBase
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 採用・組織人事、マネージャー | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
LabBaseの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 採用・組織人事、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、LabBase
- 平均年齢が30歳前後と若いメンバーが多く、20代から裁量大きく様々な機会を得ていくに...
LabBaseの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 採用・組織人事、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、LabBase
- 給与制度： 年2回の昇給機会あり。発展途上なので今後改善されていくと思うが、特にエン...
LabBaseの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 採用・組織人事、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、LabBase
- 入社を決めた理由： 「研究の力を、人類の力に。」というパーパスの実現と、自らのキャリ...
LabBaseの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 採用・組織人事、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、LabBase
- 働きがい： 一定のスピード感を持って非連続的な目標に挑戦をしていく必要があるため、働...
LabBaseの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 採用・組織人事、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、LabBase
- 仕事上では男女関係なく機会が与えられるため、女性だからこその機会損失はないと思われる...
LabBaseの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 採用・組織人事、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、LabBase
- 調整しやすい。自分で日次・週次のスケジュールを決めることができ、深夜帯や休日の業務は...
LabBaseの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 採用・組織人事、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、LabBase
- 自分の求めるキャリア機会・得たい経験の時間軸とのズレを感じたため。会社自体には大きな...
LabBaseの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 採用・組織人事、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、LabBase
- 強み： 研究領域の課題解決という社会的な意義の大きい事業を作ろうとしている 弱み：...
LabBaseの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 採用・組織人事、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、LabBase
- 研究領域の課題の解像度をより上げて、適切なステークホルダーを巻き込んでいけると良いと...
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