回答者別の社員クチコミ
独立行政法人地域医療機能推進機構
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 30万円 3万円 150万円 --
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 年功序列で、独立行政法人ならではのお堅い印象。本部は現場の為というよりは、国の為に動...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 給与制度： 手当関係は豊富だと思う。 評価制度： よほど成果を出さないとなかなか事...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 働きがい： 病院における事務職の立場がまだまだ低いと思うので、働きがいを得るのは難し...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 看護師が女性が多いからか、育休産休や育児時短制度にも理解がある人は多い。 ただ事務職...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 部署によるが、最近は働き方改革の流れで残業は減りつつある。年休も取りやすく、仕事の都...
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