回答者別の社員クチコミ
国立大学法人東海国立大学機構
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 社員 | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 900万円 -- -- -- --
国立大学法人東海国立大学機構の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 社員、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人東海国立大学機構
- 給与制度： 国家公務員給与に準拠するため、賞与については国家公務員のボーナスに関する...
国立大学法人東海国立大学機構の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 社員、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人東海国立大学機構
- 入社を決めた理由： 充実した研究費。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
国立大学法人東海国立大学機構の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 社員、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人東海国立大学機構
- 近年、女性を積極的に採用しているが、それが女性の働きやすさに直結しているのかはよく分...
国立大学法人東海国立大学機構の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 社員、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人東海国立大学機構
- 専門型？裁量労働制なので、調整しやすいといえば調整しやすい。...
国立大学法人東海国立大学機構の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 社員、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人東海国立大学機構
- 職場環境が年々悪化し、雰囲気もとくに若手を中心として悪くなりつつある。質よりも量の重...
国立大学法人東海国立大学機構の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 社員、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人東海国立大学機構
- 強み： 国内をリードしていく研究分野が一定するあるという点。 弱み： 稼げる分野に...
国立大学法人東海国立大学機構の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 社員、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人東海国立大学機構
- グリーンベルトの破壊はすべきではなかったと思います。...
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