回答者別の社員クチコミ
京セラ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術、メンバー | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 570万円 29万円 7万円 130万円 0万円
京セラの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術、メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ
- 組織としてはアメーバ経営のため、良くも悪くも独立してしまっている。会社全体よりも自分...
京セラの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術、メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ
- 給与制度： そこそこだと思う。 評価制度： 上司次第。業務態度がよければ大きく下げ...
京セラの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ
- 働きがい： 責任の重い仕事を若手でも与えられるため、そこにやりがいを感じる人は合って...
京セラの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術、メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ
- ワークライフバランスは部署によると感じる。 私の部門では、かなり個人に依存した業務の...
京セラの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術、メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ
- アメーバ経営の悪い面ばかりが目立っていると思う。 会社全体の利益をもたらすためのアメ...
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