回答者別の社員クチコミ
株式会社イースト(旧:株式会社E&W)
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
制作 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 270万円 -- -- -- --
イースト(旧:E&W)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 制作、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、イースト(旧:E&W)
- 給与制度: 他の制作会社と比べて圧倒的に少ない。賞与もないため普通に生活できない思う...
イースト(旧:E&W)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 制作、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、イースト(旧:E&W)
- 入社を決めた理由: 番組制作に関わる仕事がしたいと思ったから。研修制度が整っており、...
イースト(旧:E&W)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 制作、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、イースト(旧:E&W)
- 働きがい: 放送局の中で働けること。自分の興味のある番組に携われたらやりがいは感じる...
イースト(旧:E&W)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 制作、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、イースト(旧:E&W)
- AD業務に関しては女性は大体2〜3年持てばいい方だと思う。体力的にだんだん厳しくなっ...
イースト(旧:E&W)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 制作、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、イースト(旧:E&W)
- テレビ業界なのでワークライフバランスは調整しにくいと思った方がいい。 希望休も取りに...
イースト(旧:E&W)の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 制作、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、イースト(旧:E&W)
- 給与が少ないため、モチベーション維持が難しかったため。 人間関係もあまり良くなく、総...
イースト(旧:E&W)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 制作、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、イースト(旧:E&W)
- 弱み: 人の入れ替わりは激しい。給与が低い。...
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