回答者別の社員クチコミ
シミックホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| オペレーション部門、オペレーション、マネジャー | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
シミックホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 オペレーション部門、オペレーション、マネジャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、シミックホールディングス
- 創業者の発信力が強い、業界を牽引してきた実績があるため、会社全体を動かす統率力がある...
シミックホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 オペレーション部門、オペレーション、マネジャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、シミックホールディングス
- 給与制度： 普通の一部上場企業の制度はあると思う。社員への還元も会社全体の業績によっ...
シミックホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 オペレーション部門、オペレーション、マネジャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、シミックホールディングス
- 入社を決めた理由： 新規事業をやるため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
シミックホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 オペレーション部門、オペレーション、マネジャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、シミックホールディングス
- 働きがい： 人の健康を軸とした社会貢献を意識できる 未病や病気、健康とあらゆる視点で...
シミックホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 オペレーション部門、オペレーション、マネジャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、シミックホールディングス
- 女性の割合が大きい。女性が働きやすい環境仕組みを積極的に現場に反映していると思う...
シミックホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 オペレーション部門、オペレーション、マネジャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、シミックホールディングス
- 男性の育休制度の推進、障害者雇用も積極的に実施、最近では多様性をトピックスとした活動...
シミックホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 オペレーション部門、オペレーション、マネジャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、シミックホールディングス
- 強み： 屋台骨ビジネスは強みとして維持し、時代の変化に伴って新しいビジネスの創出がで...
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