回答者別の社員クチコミ
東洋テック株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コールセンター部門、総合職 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 16万円 4万円 30万円 --
東洋テックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コールセンター部門、総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東洋テック
- 新卒の方は基本、総合職の募集のみだったかと思います。 全体研修が2週間程あり、主に体...
東洋テックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コールセンター部門、総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東洋テック
- 給与制度： 残業代は、1分事に支払ってくださってました。 賞与は、2年目以降からでし...
東洋テックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コールセンター部門、総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東洋テック
- 入社を決めた理由： 当時は責任感のあるキャリアウーマンに強い憧れがあり、企業説明会の...
東洋テックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コールセンター部門、総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東洋テック
- 働きがい： ・お客様が困った時のお電話先になる事が殆どな為、クレームにならず感謝の気...
東洋テックの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コールセンター部門、総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東洋テック
- 精神がタフ且つ、体力も平均以上ある方であれば十分女性も活躍できる環境だと思います。 ...
東洋テックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コールセンター部門、総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東洋テック
- 部署にもよりますが、基本シフト制の部署は厳しいです。 長期休暇なし・夜勤あり・11時...
東洋テックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コールセンター部門、総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東洋テック
- ・心身共に、限界を超えてしまった為 やはり自分のせいでは無いと理解していても、お客様...
東洋テックの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コールセンター部門、総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東洋テック
- 強み： コールセンター部門は、警備員との連携だけでなく、主に代理電話(委託先から一部...
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