回答者別の社員クチコミ
ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マーケティングエグゼクティブ | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 412万円 26万円 0万円 -- 100万円
ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マーケティングエグゼクティブ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーション
- トップダウンで精神論強めの日本企業。外資と思って入社すると痛い目にあいます。ゴリゴリ...
ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マーケティングエグゼクティブ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーション
- 給与制度： インセンティブは取れやすいですが、非常に波があるもので継続的に安定させる...
ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マーケティングエグゼクティブ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーション
- 入社を決めた理由： インセンティブ制度と従業員割でホテルに泊まれる為 「入社理由の...
ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マーケティングエグゼクティブ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーション
- 働きがい： 稼げる単発バイトに近い感覚です。新卒で入って3年ほどならおすすめです。 ...
ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マーケティングエグゼクティブ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーション
- パートが一番いい...
ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マーケティングエグゼクティブ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーション
- 休みは取りやすい...
ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マーケティングエグゼクティブ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーション
- 数字が取れない時期やエリアも、取れる取れると精神論しか言いません。出店時期やタイミン...
ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マーケティングエグゼクティブ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーション
- 強み： 小金持ちで情弱向けのビジネス 弱み： インターネットで調べれば大抵のことは...
ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 マーケティングエグゼクティブ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーション
- 日本人オーナーをもっと大切にしましょう。 正社員スタッフをバイトと同じにクビにする文...
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