回答者別の社員クチコミ
東和ハイシステム株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
東和ハイシステムの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東和ハイシステム
- 代表をはじめとする上層部の考えによって事業内容や人材配置などが180度変わる。また、...
東和ハイシステムの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東和ハイシステム
- 給与制度： 基本給が低く、手当で補う形になるため賞与などは全く期待できない。また、営...
東和ハイシステムの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東和ハイシステム
- 育休後に復帰する社員がいるため、働きやすいと感じる社員もいると思う。...
東和ハイシステムの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東和ハイシステム
- 調整は難しいように思います。しかし、これは部署によるかと思います。...
東和ハイシステムの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東和ハイシステム
- 上層部の考えについていけないため。...
東和ハイシステムの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東和ハイシステム
- 競合他社が新規事業に参入した際に「あそこはもうだめだ、撤退した」と言うが、別に撤退し...
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