回答者別の社員クチコミ
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業、マネジメント | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 10000万円 70万円 -- 9000万円 --
M&Aキャピタルパートナーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、マネジメント、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、M&Aキャピタルパートナーズ
- トップ営業しか入れない組織で、優秀なメンバーが多い。顧客貢献のマインドが高い中でより...
M&Aキャピタルパートナーズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、マネジメント、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、M&Aキャピタルパートナーズ
- 給与制度： 売上に応じた賞与、会社のメンバーからの他己評価...
M&Aキャピタルパートナーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、マネジメント、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、M&Aキャピタルパートナーズ
- 入社を決めた理由： 実績に応じた報酬制度、顧客貢献の意識が高いこと、常に高いレベルを...
M&Aキャピタルパートナーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、マネジメント、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、M&Aキャピタルパートナーズ
- 働きがい： 仕事のやりがいが感じられる。仕事ができる人は高い報酬になる。 成長・キ...
M&Aキャピタルパートナーズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、マネジメント、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、M&Aキャピタルパートナーズ
- 女性は基本的にバックオフィスでの仕事。変な社員がいないため、仕事はやりやすい。キャリ...
M&Aキャピタルパートナーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、マネジメント、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、M&Aキャピタルパートナーズ
- ハードワークする社員が多く、仕事量≒結果なのでワークライフバランスを求める人は難しい...
M&Aキャピタルパートナーズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、マネジメント、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、M&Aキャピタルパートナーズ
- 退職した人はほとんど実績を出してない人が多く、独立した人も成績を出していたと言ってい...
M&Aキャピタルパートナーズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、マネジメント、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、M&Aキャピタルパートナーズ
- 強み： 圧倒的な営業力、従業員のレベルの高さ 弱み： オーナーの意見が強い 事業...
M&Aキャピタルパートナーズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、マネジメント、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、M&Aキャピタルパートナーズ
- 社長の権限が強いため、ある程度役職者に権限移譲をしたほうがいい...
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