回答者別の社員クチコミ
川崎重工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務職 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 23万円 3万円 80万円 --
川崎重工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、川崎重工業
- 未だ年功序列の文化は根付いており、大手特有の組織体制である。 部署によって雰囲気が大...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、川崎重工業
- 給与制度： 賞与は年に４回（4月、7月、10月、12月）だが、総額は他社と大差ないと...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、川崎重工業
- 働きがい： 担当製品の多くが社会を根底から支えていると実感できるので、地図に残るよう...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、川崎重工業
- 産休・育休制度は女性はもちろん取ることができ、男性も育休制度を積極的に利用している。...
川崎重工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、川崎重工業
- フレックス制度なので、ある程度自身の生活に合わせた働き方をすることができる。...
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