回答者別の社員クチコミ
日本CA株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 法人営業 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 -- -- -- --
日本CAの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本CA 10年以上前
- 当時、業界4番手のソフトウエアベンダーで製品ラインナップにばらつきがあり、定期的に中...
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日本CAの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本CA 10年以上前
- 給与制度： 標準レベル＋成果インセンティブ 評価制度： 仕組みが毎年変わったので、...
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日本CAの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本CA 10年以上前
- 入社を決めた理由： 当時のカントリーマネジャーからの誘い 「入社理由の妥当性」と「...
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日本CAの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本CA 10年以上前
- 働きがい： ケース・バイ・ケースで人によって向き不向きが極端に分かれる印象 成長・...
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日本CAの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本CA 10年以上前
- 当時としては女性のマネジメント職もそこそこいたので悪くはない。...
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日本CAの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本CA 10年以上前
- 標準レベル...
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日本CAの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本CA 10年以上前
- 所属領域が投資対象からはずれ部門自体が消滅したので、そのタイミングで...
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日本CAの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本CA 10年以上前
- 強み： 大手メーカへのバンドルがある製品は安定しているが、それ以外は競合の差別化があ...
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日本CAの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本CA 10年以上前
- 現経営者（カントリーマネジャー）もわからず(国籍も不明)、特に提言はありません...
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