回答者別の社員クチコミ
ヤマハ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
ヤマハの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマハ
- 組織体制は3-5年ですぐに変わる。 実務には影響無い場面は多いが、上長が変わる場合に...
ヤマハの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマハ
- 給与制度： 当業界においては水準の高い給与となっており、安定感あり。 評価制度： ...
ヤマハの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマハ
- 成長・キャリア開発： 自立的・主体的に考えて実行動に移せる限りは数多くの成長が可能。...
ヤマハの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマハ
- 過去はバランスを取るのが困難な時期もあったが、いまは残業規制などの規則がしっかりされ...
ヤマハの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマハ
- 多くの経験をし社外の考え方も知る中で、現在の会社の仕組みの中で現業務を続けた場合、延...
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