回答者別の社員クチコミ
阪和興業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 映画館 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1100万円 45万円 15万円 300万円 0万円
阪和興業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 映画館、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、阪和興業
- 組織体制は年功序列だが、文化は風通しが非常に良い。専務含めた役員と一般社員の距離が近...
阪和興業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 映画館、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、阪和興業
- 給与制度： 結果主義。数字が良ければ、多少、私生活に問題があっても目をつぶる様な風習...
阪和興業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 映画館、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、阪和興業
- 入社を決めた理由： 社員の個性の強さと、勢い。...
阪和興業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 映画館、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、阪和興業
- 個の力のレベルアップがマストであり、営業では戦略も何もない為、自ら成長しなければ、あ...
阪和興業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 映画館、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、阪和興業
- 強み： 個の力。グループ力。(子会社の機能)コミニュケーション能力の高い人間が多く、...
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