回答者別の社員クチコミ
フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 品質保証部門、品質 | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
フォルシアクラリオン・エレクトロニクスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 品質保証部門、品質、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、フォルシアクラリオン・エレクトロニクス
- フランス企業に買収されてから、全く別の会社となりました。上層部からは全く情報が降りて...
フォルシアクラリオン・エレクトロニクスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 品質保証部門、品質、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、フォルシアクラリオン・エレクトロニクス
- 給与制度： 中途入社、且つ日立側の人間だったこともあり、ほとんど昇給はなかった。 ...
フォルシアクラリオン・エレクトロニクスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 品質保証部門、品質、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、フォルシアクラリオン・エレクトロニクス
- 入社を決めた理由： 日立製作所がクラリオンを買収した際、日立側の企業がクラリオンに吸...
フォルシアクラリオン・エレクトロニクスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 品質保証部門、品質、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、フォルシアクラリオン・エレクトロニクス
- 働きがい： トップダウンの指示(突発的)に従うだけとなり、フランス企業に買収されてか...
フォルシアクラリオン・エレクトロニクスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 品質保証部門、品質、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、フォルシアクラリオン・エレクトロニクス
- 産休・育児休暇は取りやすい会社だと感じます。男性の育児休暇(数ヶ月)もきちんと認めら...
フォルシアクラリオン・エレクトロニクスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 品質保証部門、品質、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、フォルシアクラリオン・エレクトロニクス
- 技術部門ではなかったので、残業は少なかったです。業務の偏りはとても感じてました。...
フォルシアクラリオン・エレクトロニクスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 品質保証部門、品質、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、フォルシアクラリオン・エレクトロニクス
- 合併前から人員削減策を何年も繰り返していた。早期退職の対象となる年代よりも若い技術・...
フォルシアクラリオン・エレクトロニクスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 品質保証部門、品質、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、フォルシアクラリオン・エレクトロニクス
- 強み： フランス企業のグループ傘下となったことでしょうか。切られ無ければよいのですが...
フォルシアクラリオン・エレクトロニクスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 品質保証部門、品質、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、フォルシアクラリオン・エレクトロニクス
- もっと現場を知ってください。...
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