回答者別の社員クチコミ
全国共済農業協同組合連合会（JA共済）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 外部向け | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- -- --
全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 外部向け、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国共済農業協同組合連合会（JA共済）
- 非常に昭和的であり、良くも悪くも雰囲気は良いと言える。 民間のような数字を追い求める...
全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 外部向け、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国共済農業協同組合連合会（JA共済）
- 給与制度： 完全な年功序列なので頑張って定年まで勤めることをお勧めします。 評価制...
全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 外部向け、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国共済農業協同組合連合会（JA共済）
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 成長を追い求めるなら絶対に入らない方...
全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 外部向け、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国共済農業協同組合連合会（JA共済）
- 働きがい： 働きがいなどは絶対に考えてはならない。誰の為に働いているのか一切不明な業...
全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 外部向け、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国共済農業協同組合連合会（JA共済）
- 女性の働きやすさに関しては日本トップレベルではないだろうか。出産復帰後も定年まで勤め...
全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 外部向け、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国共済農業協同組合連合会（JA共済）
- 完全週休二日制なのでプライベートとの両立は完全に可能だと思う。...
全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 外部向け、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国共済農業協同組合連合会（JA共済）
- 強み： 農協という既得権益、おそらく潰れることはないだろう 弱み： ビジネスモデル...
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