回答者別の社員クチコミ
株式会社テー・オー・ダブリュー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プロデューサー | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
テー・オー・ダブリューの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、テー・オー・ダブリュー
- 体育会系であり、マイペースに仕事をすることは難しい。 仕事も短納期のものが多く、顧客...
テー・オー・ダブリューの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、テー・オー・ダブリュー
- 給与制度： チーム全体と個人の成果によって決定する。成果に対して設定されている金額は...
テー・オー・ダブリューの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、テー・オー・ダブリュー
- 入社を決めた理由： 若手の頃から裁量を持って、大きなプロジェクトに関わる仕事ができる...
テー・オー・ダブリューの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、テー・オー・ダブリュー
- 働きがい： プロジェクトに合わせて、自分の裁量でチーム作り、成果に向き合える環境があ...
テー・オー・ダブリューの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、テー・オー・ダブリュー
- 子育てをしながら働ける環境ではない。時短制度はあるが、給与が大幅に下がる。...
テー・オー・ダブリューの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、テー・オー・ダブリュー
- ライフワークバランスは難しい。社内雰囲気としても取りずらさがあるが、シンプルに業務に...
テー・オー・ダブリューの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、テー・オー・ダブリュー
- 出産を機に働き方を見直したかった。...
テー・オー・ダブリューの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、テー・オー・ダブリュー
- 強み： 個人のスキルに依存する非常に属人的な事業であり、スキルを身につけるための環境...
テー・オー・ダブリューの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、テー・オー・ダブリュー
- 働き方に関して、多様なロールモデルを作るべきだと思います。女性のリーダーもほとんどお...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
テー・オー・ダブリューへの就職・転職を検討されている方が、テー・オー・ダブリューの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（プロデューサー、新卒入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。