回答者別の社員クチコミ
株式会社ファーマインド
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画開発 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 -- -- -- --
ファーマインドの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ファーマインド
- それぞれの部署の部門長次第で、組織の体制が全く異なる。中小企業の社長の寄せ集まり集団...
ファーマインドの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ファーマインド
- 給与制度： 明確だと思う 評価制度： 評価の意味を理解していないマネージャーがいる...
ファーマインドの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ファーマインド
- 入社を決めた理由： 会社の目指す方向性への共感 市場分析や予想は間違っておらず、素晴...
ファーマインドの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ファーマインド
- 働きがい： 事業領域や方向性など、能力に応じてチャレンジできる環境はある 成長・キ...
ファーマインドの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ファーマインド
- ある 仕事とプライベートについては完全に別れている リモートワークが主流なため、そも...
ファーマインドの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ファーマインド
- 評価制度 給与に直結しなくても良いが、せめてキャリアや自己成長につながるような評価の...
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