回答者別の社員クチコミ
株式会社エー・アンド・デイ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計開発 | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 -- -- -- --
エー・アンド・デイの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計開発、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エー・アンド・デイ
- 伝統的な日本企業です。会社の成長に対して人の成長が追いついていないので、もったいない...
エー・アンド・デイの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計開発、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エー・アンド・デイ
- 給与制度： 退職金は安いですが年収は業界標準です。 評価制度： 制度はしっかりあり...
エー・アンド・デイの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計開発、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エー・アンド・デイ
- 入社を決めた理由： 国内トップシェアの製品を有するからです。 「入社理由の妥当性」...
エー・アンド・デイの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計開発、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エー・アンド・デイ
- 働きがい： 電子天秤国内トップシェアが誇りです。 成長・キャリア開発： アナログデ...
エー・アンド・デイの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計開発、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エー・アンド・デイ
- 実力があれば時短勤務をしても評価されるでしょう。設計開発職は休みがとりやすいです...
エー・アンド・デイの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計開発、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エー・アンド・デイ
- 上場前の残業超過は今では見られず、プライベートを充実させることが出来ます。...
エー・アンド・デイの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計開発、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エー・アンド・デイ
- キャリアの伸びしろが感じられなくなった頃に、他にキャリアアップの道を見つけました。...
エー・アンド・デイの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 設計開発、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エー・アンド・デイ
- 強み： 電子天秤では国内シェア一位です。 弱み： 自動車業界に参入するも、投資に対...
エー・アンド・デイの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 設計開発、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エー・アンド・デイ
- これからも電子天秤の国内トップシェアを維持してください。...
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