回答者別の社員クチコミ
株式会社イー・スピリット
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| オーディション事業部、キャスティングディレクター、チーフ | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 33万円 -- 104万円 --
イー・スピリットの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 オーディション事業部、キャスティングディレクター、チーフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イー・スピリット
- チームワーク重視の環境。...
イー・スピリットの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 オーディション事業部、キャスティングディレクター、チーフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イー・スピリット
- 給与制度： 昇給年に一回、昇給年に二回制度。 会社の成績がいい時は、追加報酬がは発生...
イー・スピリットの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 オーディション事業部、キャスティングディレクター、チーフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イー・スピリット
- 入社を決めた理由： 前々職の取引先で、印象が良かったから。 「入社理由の妥当性」と...
イー・スピリットの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 オーディション事業部、キャスティングディレクター、チーフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イー・スピリット
- 働きがい： 作品をつくるにあたって、キャスティングはとても重要な部分なのでやりがいが...
イー・スピリットの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 オーディション事業部、キャスティングディレクター、チーフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イー・スピリット
- 産休制度あり。女性が働きづらい環境ではないと思う。...
イー・スピリットの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 オーディション事業部、キャスティングディレクター、チーフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イー・スピリット
- プライベートとのバランスを調整しやすい会社だ思う。 休みたいときに有休が割と自由に取...
イー・スピリットの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 オーディション事業部、キャスティングディレクター、チーフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イー・スピリット
- グローバル企業に挑戦をしたかったから。...
イー・スピリットの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 オーディション事業部、キャスティングディレクター、チーフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イー・スピリット
- 強み： 業界トップクラスのキャスティング会社で、業界内では有名。 設立２３年という経...
イー・スピリットの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 オーディション事業部、キャスティングディレクター、チーフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イー・スピリット
- グローバルクライアントにも目を向け、SNSを活用したPRをもっと行ったほうがいいと思...
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