回答者別の社員クチコミ
損害保険ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業調査秘書、営業10年コーポレート6年、課長 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1300万円 75万円 -- 400万円 --
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業調査秘書、営業10年コーポレート6年、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、損害保険ジャパン
- 典型的な日本企業。年功序列というか入社年次が重視される。キャリア採用の方が多い一部デ...
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業調査秘書、営業10年コーポレート6年、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、損害保険ジャパン
- 給与制度： 課長で1500、課長代理で1100から1300程度。部長になれる人は少な...
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業調査秘書、営業10年コーポレート6年、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、損害保険ジャパン
- 入社を決めた理由： 給与が良く、昇格降格が穏やかであるため。 それなりにやっておけば...
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業調査秘書、営業10年コーポレート6年、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、損害保険ジャパン
- 働きがい： 待遇面のみ。仕事は営業はルートセールス、コーポレートはカルチャー対応が中...
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業調査秘書、営業10年コーポレート6年、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、損害保険ジャパン
- 良い。さまざまな制度が整っている。 ただ辞めない人が増えて平均年齢が上がっている。新...
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業調査秘書、営業10年コーポレート6年、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、損害保険ジャパン
- 良い。仕事はルーティン、カンパニースキルで流せるので慣れれば楽。夏休みも2週間取得可...
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業調査秘書、営業10年コーポレート6年、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、損害保険ジャパン
- 衰退産業といえる。人口減、自然災害の激甚化、自動運転などこれまでの国内損保ビジネスは...
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業調査秘書、営業10年コーポレート6年、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、損害保険ジャパン
- 強み： 規模。二兆のトップライン。 保険はそれ程変わらない、徐々に衰退するがまだ時間...
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業調査秘書、営業10年コーポレート6年、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、損害保険ジャパン
- 介護は諦めた方がいい。日本の社会課題であり立派な取り組みだが、税と保険制度で成り立つ...
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