回答者別の社員クチコミ
株式会社セプテーニ・ホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
セプテーニ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、セプテーニ・ホールディングス
- 評価制度： 360度評価を導入している...
セプテーニ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、セプテーニ・ホールディングス
- 働きがい： 社会的意義の大きいチャレンジングな取り組みをしている(特にコーポレート部...
セプテーニ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、セプテーニ・ホールディングス
- 女性管理職もいる。(2児の母など) 時短勤務やフレックス制度を活用して保育園の送迎を...
セプテーニ・ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、セプテーニ・ホールディングス
- コーポレートは残業も比較的少なくWLBは確保できる。優秀な人に仕事が集まりやすい傾向...
セプテーニ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、セプテーニ・ホールディングス
- 他業界の資格を取得したため。 現職の待遇に特段不満はありませんが、自分が将来希望する...
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セプテーニ・ホールディングスへの就職・転職を検討されている方が、セプテーニ・ホールディングスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（企画、新卒入社、女性、退社済み(2025年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。