回答者別の社員クチコミ
日東工業株式会社（重電）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理系 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 25万円 5万円 120万円 --
日東工業（重電）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東工業（重電）
- とても堅実・保守的な会社で、新しいことを行うにはとても多くの時間を要します。 各本部...
日東工業（重電）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東工業（重電）
- 給与制度： 給与は年功序列がベースです。 総合職の方は等級がひとつ上がると能力給が飛...
日東工業（重電）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東工業（重電）
- 入社を決めた理由： 社会インフラに関わる製品を作っていて、安定していると思ったから。...
日東工業（重電）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東工業（重電）
- 働きがい： 働きがいを高めていこうとする動きが最近は強くなり、色々な活動をされていま...
日東工業（重電）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東工業（重電）
- プライベートとの調整はおおむね問題なく出来ました。 有給休暇も基本拒否されることはな...
日東工業（重電）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東工業（重電）
- 強み： キャビネットのシェアが国内トップであり、価格競争力があること。 配電盤もトッ...
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