回答者別の社員クチコミ
KDDI株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| パーソナル企画統括、営業、コアスタッフ | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
KDDIの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 パーソナル企画統括、営業、コアスタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、KDDI
- 部門によりかなり違いがある。ほとんどが東京勤務かつ中途採用比率が高まったこともあり、...
KDDIの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 パーソナル企画統括、営業、コアスタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、KDDI
- 入社を決めた理由： 複数の事業を行っており、社内である程度のキャリアパスは作れると考...
KDDIの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 パーソナル企画統括、営業、コアスタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、KDDI
- 働きがい： 一定のネームバリューがあるため取引先との関係性構築やアポイントは比較的苦...
KDDIの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 パーソナル企画統括、営業、コアスタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、KDDI
- 部門によるが、一定以上の規模の部門は仕組み化されており36協定を超えるような働き方は...
KDDIの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 パーソナル企画統括、営業、コアスタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、KDDI
- 検討中。社内異動と並行して他社検討した際、20代成長環境としてはより優位な企業が多い...
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