回答者別の社員クチコミ
株式会社リンクアンドモチベーション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画、管理 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
リンクアンドモチベーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、リンクアンドモチベーション
- 新卒採用に力を入れており、新卒出身者が重用される文化 チームワークはとてもよい 多様...
リンクアンドモチベーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画、管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、リンクアンドモチベーション
- 評価制度： 評価は、パフォーマンスとストレッチの2軸...
リンクアンドモチベーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、リンクアンドモチベーション
- 働きがい： メンバーは良い人が多く働きやすさはあるが、個人の適性と配置がアンマッチだ...
リンクアンドモチベーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、リンクアンドモチベーション
- フルタイムメンバーは、残業時間が長い人が多く、ハードワーク 遅い時間のミーティング...
リンクアンドモチベーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、リンクアンドモチベーション
- キャリア開発が難しく、労働市場での価値が上がらないと感じたため...
リンクアンドモチベーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画、管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、リンクアンドモチベーション
- 強み： 組織理念を大事にするところ 弱み： 世の中の変化に適応するのが難しい風土や...
リンクアンドモチベーションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 企画、管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、リンクアンドモチベーション
- 外部適応: 世の中の変化を受け止め、適応すること 採用: 多様性を受け入れ、外部から...
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