回答者別の社員クチコミ
ガートナー ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| バックオフィス | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 620万円 50万円 0万円 20万円 --
ガートナー ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ガートナー ジャパン
- グローバルカンパニーではなく、アメリカの会社。 結果がすべて。 結果さえ出してれば性...
ガートナー ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ガートナー ジャパン
- 給与制度： 営業は完全に自分の結果次第。売れば売るほど上がる。青天井。バックオフィス...
ガートナー ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ガートナー ジャパン
- 入社を決めた理由： 自分のやりたいポジションがあったから 「入社理由の妥当性」と「...
ガートナー ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ガートナー ジャパン
- 働きがい： IT業界の最新の動きがわかるし、とても面白かった 成長・キャリア開発：...
ガートナー ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ガートナー ジャパン
- 評価などに男性女性全く関係ない。平等。優秀な女性多い。でも育休は長く取らない人が多い...
ガートナー ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ガートナー ジャパン
- 部署・上司・自分のスキル次第 結果さえ出してれば何も言われない。結果が出ないならその...
ガートナー ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ガートナー ジャパン
- オーバーワークからのバーンアウト。もっともっとやって欲しいと言われて潰れた。仕事量が...
ガートナー ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ガートナー ジャパン
- 強み： 他にはないビジネスモデル 業界での立ち位置 事業展望： すごく安定してると...
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