回答者別の社員クチコミ
日本放送協会（NHK）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ディレクター | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本放送協会（NHK）
- 民間企業とは異なるため、独特のルールや雰囲気がある。大きな組織で制約も多いが、明るく...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本放送協会（NHK）
- 給与制度： よくもわるくも、何もしなくても年次が上がると給料も上がると感じた。ボーナ...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本放送協会（NHK）
- 入社を決めた理由： 特定のスポンサーを抱える民放ではできないような、社会に切り込む番...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本放送協会（NHK）
- 働きがい： 自分の興味や関心を活かして取材し番組を作ることができる。取材相手に喜んで...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本放送協会（NHK）
- 男女かかわらず、残業が多い中で番組を制作するため、育児や介護をしながらだと本格的な番...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本放送協会（NHK）
- ディレクターの場合、仕事が忙しいときは、プライベートの確保は難しい。忙しくないときは...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本放送協会（NHK）
- 他にしたいことがあったから。 また、残業が多く労働環境があまりよくなかったが、それで...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本放送協会（NHK）
- 強み： テレビの視聴者は減っているが、映像は残っていくツールだと思う。 弱み： テ...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本放送協会（NHK）
- 残業が少なくなるように(システム上の時間数だけでなく、実質の時間が少なくなるように)...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
日本放送協会（NHK）への就職・転職を検討されている方が、日本放送協会（NHK）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（ディレクター、新卒入社、女性、退社済み(2025年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。