回答者別の社員クチコミ
一般財団法人東京都営交通協力会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 運輸、サービススタッフ | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
一般財団法人東京都営交通協力会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 運輸、サービススタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、一般財団法人東京都営交通協力会
- 東京都交通局から駅業務を受託している立場であるため、潰れることはほぼないと思われる。...
一般財団法人東京都営交通協力会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 運輸、サービススタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、一般財団法人東京都営交通協力会
- 給与制度： 定期昇給は数千円程度。また住居手当は五千円であるため、一人暮らしをしてい...
一般財団法人東京都営交通協力会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 運輸、サービススタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、一般財団法人東京都営交通協力会
- 入社を決めた理由： 就職活動の際、コロナウイルスの影響で多くの鉄道会社が新卒採用を取...
一般財団法人東京都営交通協力会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 運輸、サービススタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、一般財団法人東京都営交通協力会
- 働きがい： 勤務駅が空港へアクセスする路線へと繋がるため、多くの外国人旅客や通勤通学...
一般財団法人東京都営交通協力会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 運輸、サービススタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、一般財団法人東京都営交通協力会
- 女性職員は約30人程度と少ない方である。日勤のみの勤務や、看護休暇、育休は取りやすい...
一般財団法人東京都営交通協力会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 運輸、サービススタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、一般財団法人東京都営交通協力会
- 朝９時から翌朝９時までの勤務であるため、退勤後は1日自由に時間が使えるためプライベー...
一般財団法人東京都営交通協力会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 運輸、サービススタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、一般財団法人東京都営交通協力会
- 強み： 駅の受託業務以外にも、定期券発売所、清掃、広告、月極駐車場、店舗経営など手広...
一般財団法人東京都営交通協力会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 運輸、サービススタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、一般財団法人東京都営交通協力会
- 給与面の改善が必要である。特に20代の若手は同業他社への転職が目立つ。若手から見ると...
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