回答者別の社員クチコミ
シャープ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 -- -- -- --
シャープの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シャープ
- 給与制度： 全体的に低いかと思います。従業員にできるだけお金をかけないことに力を注い...
シャープの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シャープ
- 入社を決めた理由： 若手でも成長できる環境と考えて入社した。 経営状態が悪化し、鴻海...
シャープの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シャープ
- 女性は働きやすいかと思います。産休育休には手厚いかと思います。...
シャープの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シャープ
- 一般社員に関してはワークライフバランスはとれていますし、上司らは十分に配慮してくれま...
シャープの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シャープ
- 待遇がよくないと感じて退職しました。 同業他社と比較して大きく見劣りするものではあり...
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