回答者別の社員クチコミ
株式会社モード・プランニング・ジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
モード・プランニング・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、モード・プランニング・ジャパン
- 組織としては成熟されておらず、個人個人での努力が必要となる。 その為、指示待ちやマニ...
モード・プランニング・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、モード・プランニング・ジャパン
- 給与制度： 年俸制を採用しており、年度毎に評価基準に基づき昇降給が決定します。 評...
モード・プランニング・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、モード・プランニング・ジャパン
- 入社を決めた理由： 自身の経験をいかし、社会貢献できる環境であると感じた為 「入社...
モード・プランニング・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、モード・プランニング・ジャパン
- 働きがい： やる気、気持ちが大事で結果をだすとその分評価される環境である事。 成長...
モード・プランニング・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、モード・プランニング・ジャパン
- 女性が多い環境で、かつ、多くの女性が管理ポジションを担っているのでやりがいを持って働...
モード・プランニング・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、モード・プランニング・ジャパン
- 残業できる時間は決められている為、メリハリをつけて勤務する事ができます。 また、部署...
モード・プランニング・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、モード・プランニング・ジャパン
- 事業展望： 保育園運営事業が収益の大半を担っているが、今後の少子高齢化により、いかに...
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