回答者別の社員クチコミ
株式会社ツルハホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ドラッグストア、一般社員 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 250万円 19万円 0万円 0万円 --
ツルハホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ドラッグストア、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ツルハホールディングス
- 給与制度： 最初は残業代がしっかり払われていました。...
ツルハホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ドラッグストア、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ツルハホールディングス
- 入社を決めた理由： たまたま、登録販売者の資格に合格することができ入社を決意 「入...
ツルハホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ドラッグストア、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ツルハホールディングス
- 働きがい： 慢性的な人材不足 成長・キャリア開発： 慢性的な人材不足により、新卒で...
ツルハホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ドラッグストア、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ツルハホールディングス
- 重いものを持つ作業もあり、一人では持つことができなかったため、店長にお願いしたところ...
ツルハホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ドラッグストア、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ツルハホールディングス
- 希望休は出せますが、他の方とかぶった際に、どうしてもこの日じゃなきゃだめなのかと聞か...
ツルハホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ドラッグストア、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ツルハホールディングス
- ・ノルマに耐えられなかった ・パートさんが優遇され更に、化粧品販売のお局様のような存...
ツルハホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ドラッグストア、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ツルハホールディングス
- 強み： 地域に根付いた地域密着型店舗 弱み： 慢性的な人材不足 事業展望： 社長...
ツルハホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ドラッグストア、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ツルハホールディングス
- とにかく、人材確保をするべき...
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