回答者別の社員クチコミ
グローウィン・パートナーズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| フィナンシャルアドバイザリー、コンサルタント、マネージャー | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
グローウィン・パートナーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 フィナンシャルアドバイザリー、コンサルタント、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、グローウィン・パートナーズ
- 【業務】 ・新卒・中途ともに未経験者が多い会社 ・業務においては、未経験問わず「挑戦...
グローウィン・パートナーズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 フィナンシャルアドバイザリー、コンサルタント、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、グローウィン・パートナーズ
- 給与制度： ・年収総額は、インセンティブがないため同業の大手FASと比較すると2-3...
グローウィン・パートナーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 フィナンシャルアドバイザリー、コンサルタント、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、グローウィン・パートナーズ
- 入社を決めた理由： 幅広い業務に対して、若い年次から裁量権を有して挑戦できそうな会社...
グローウィン・パートナーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 フィナンシャルアドバイザリー、コンサルタント、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、グローウィン・パートナーズ
- 働きがい： ・若い年次から裁量権を有することで、所有感を持って仕事を行うことが可能 ...
グローウィン・パートナーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 フィナンシャルアドバイザリー、コンサルタント、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、グローウィン・パートナーズ
- ・ワークライフバランスは調整しやすい会社 ・M&Aという仕事柄、案件中は残業時間が増...
グローウィン・パートナーズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 フィナンシャルアドバイザリー、コンサルタント、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、グローウィン・パートナーズ
- コンサルティングに従事してきたものの、コンサルタントはあくまでアドバイスにとどまり、...
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