回答者別の社員クチコミ
TISソリューションリンク株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 金融、金融業界、リーダー | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 810万円 34万円 10万円 185万円 90万円
TISソリューションリンクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 金融、金融業界、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、TISソリューションリンク
- 会社としては新しい技術領域を開拓しようとしているが、それについて行く社員の士気を上げ...
TISソリューションリンクの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 金融、金融業界、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、TISソリューションリンク
- 給与制度： G1〜G4は基本給+役職給+残業代 G5以上は裁量労働制の為、基本給は高...
TISソリューションリンクの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 金融、金融業界、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、TISソリューションリンク
- 入社を決めた理由： 多様性と、親会社の安定性。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
TISソリューションリンクの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 金融、金融業界、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、TISソリューションリンク
- 成長・キャリア開発： 部門単位でいろいろなワーキンググループがあり、そこで自身のキャ...
TISソリューションリンクの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 金融、金融業界、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、TISソリューションリンク
- 産休後の復職率は高い。最近は男性の取得率も上昇。 時短勤務の制度も充実しており、女性...
TISソリューションリンクの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 金融、金融業界、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、TISソリューションリンク
- 配属ガチャなのでなんとも言えない。 顧客との調整ができ、仕事量の管理が出来る人材はワ...
TISソリューションリンクの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 金融、金融業界、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、TISソリューションリンク
- 部門目標に紐づけた個人目標を設定しても賞与への反映幅が少ないので、士気が下がりつつあ...
TISソリューションリンクの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 金融、金融業界、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、TISソリューションリンク
- 強み： 多様性 親会社のの安定性 弱み： 社員の士気 オペレーターが多い 事業展...
TISソリューションリンクの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 金融、金融業界、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、TISソリューションリンク
- 新技術へのシフトをするなら、その領域の資格支援制度(受験料補助や報奨金設定)を会社と...
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