回答者別の社員クチコミ
フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 自動車事業部、設計、主任 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
フォルシアクラリオン・エレクトロニクスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 自動車事業部、設計、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、フォルシアクラリオン・エレクトロニクス
- 個人の裁量が優先されるようです。比較的自由にやれます。トップ方針は定期的に示されます...
フォルシアクラリオン・エレクトロニクスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 自動車事業部、設計、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、フォルシアクラリオン・エレクトロニクス
- 給与制度： 昇給は、最近まで欠員補充の感じでした。いまはポジションにあった人を採用し...
フォルシアクラリオン・エレクトロニクスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 自動車事業部、設計、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、フォルシアクラリオン・エレクトロニクス
- 入社を決めた理由： 地元企業よりも給料が良かったからです。 「入社理由の妥当性」と...
フォルシアクラリオン・エレクトロニクスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 自動車事業部、設計、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、フォルシアクラリオン・エレクトロニクス
- 働きがい： 難しい課題を少しずつ分解して解決していくことに働きがいを感じます。ある程...
フォルシアクラリオン・エレクトロニクスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 自動車事業部、設計、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、フォルシアクラリオン・エレクトロニクス
- トップ層や部課長クラスに女性は何人もいます。また、育児休暇も男女共に取りやすいと思い...
フォルシアクラリオン・エレクトロニクスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 自動車事業部、設計、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、フォルシアクラリオン・エレクトロニクス
- お休みは取りやすいです。また在宅勤務もある程度可能。逆に他人の勤務状況が分かりにくく...
フォルシアクラリオン・エレクトロニクスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 自動車事業部、設計、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、フォルシアクラリオン・エレクトロニクス
- 強み： 車内インテリアやエレクトロニクスの技術を一通りもっていること。連携すれば強み...
フォルシアクラリオン・エレクトロニクスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 自動車事業部、設計、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、フォルシアクラリオン・エレクトロニクス
- 社員の動きをもっとオープンにしてもらいたい。入社退職が激しく、育成もしっかりできない...
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