回答者別の社員クチコミ
極東証券株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 主任 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
極東証券の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、極東証券
- 典型的な日経企業の雰囲気。...
極東証券の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、極東証券
- 給与制度： 新卒から10年間は横並びに昇給していく。そこから先は人によってボーナスや...
極東証券の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、極東証券
- 入社を決めた理由： 証券業界へのアクセスと自己の成長のため 「入社理由の妥当性」と...
極東証券の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、極東証券
- 働きがい： 日本にとどまらず世界情勢に影響を受ける仕事で社会の一員であることを実感で...
極東証券の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、極東証券
- 勤務時間は柔軟に選択不可能...
極東証券の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、極東証券
- 勤務時間は柔軟に選択不可能...
極東証券の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、極東証券
- 日系企業であるように、社内調整が大変であり、調整能力以外のスキルが身につかないと感じ...
極東証券の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、極東証券
- 強み： 昨今の経済対策に連動した仕事も多い 弱み： スピーディーに業務を行うことは...
極東証券の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、極東証券
- 社内調整の簡略化...
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