回答者別の社員クチコミ
X Corp.Japan株式会社（旧：Twitter Japan株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ブランド、パフォーマンス、セールス、シニア | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
5.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 2500万円 150万円 0万円 700万円 0万円
X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ブランド、パフォーマンス、セールス、シニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社）
- イーロン前は本当に風通しもよく良い会社だった。ベンチャー気質もありここの社員のバリュ...
X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ブランド、パフォーマンス、セールス、シニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社）
- 働きがい： とてもある。アカウントマネジャーからマネジャーにもなれるし、コンパクトに...
X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ブランド、パフォーマンス、セールス、シニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社）
- とてもある。社内活性化プロジェクトなるものでもよく女性がリードしている内容を目にして...
X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ブランド、パフォーマンス、セールス、シニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社）
- とても働きやすい。育休取れました...
X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ブランド、パフォーマンス、セールス、シニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社）
- イーロン近辺でやめたが彼の印象よりかは、社内の経営陣の魅力やキャリアパスについてイメ...
X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ブランド、パフォーマンス、セールス、シニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社）
- 社内で社長とのオフィスアワーもありやりたいことがあればリーダー陣は聞いてくれます。た...
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