回答者別の社員クチコミ
株式会社トヨタレンタリース名古屋
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| レンタカー、接客 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
トヨタレンタリース名古屋の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 レンタカー、接客、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トヨタレンタリース名古屋
- 一族経営のNTPグループの中の一企業であり、会長の弟が社長を務める。 よくも悪くも社...
トヨタレンタリース名古屋の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 レンタカー、接客、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トヨタレンタリース名古屋
- 給与制度： 基本給は低く、残業のない月はかなり低い 評価制度： 自己評価シートのよ...
トヨタレンタリース名古屋の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 レンタカー、接客、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トヨタレンタリース名古屋
- 入社を決めた理由： 当初はアルバイトととして勤めていたが、3年目にエリアマネージャー...
トヨタレンタリース名古屋の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 レンタカー、接客、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トヨタレンタリース名古屋
- 成長・キャリア開発： 「接遇」というものを重視する会社であり、社員に対して接客につな...
トヨタレンタリース名古屋の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 レンタカー、接客、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トヨタレンタリース名古屋
- 基本給が低く、残業の無い月には給料はかなり少ないかった為。 営業時間は在職中は8:0...
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