回答者別の社員クチコミ
株式会社スタイリングライフ・ホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プラザスタイルカンパニー、販売、契約社員 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
スタイリングライフ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プラザスタイルカンパニー、販売、契約社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、スタイリングライフ・ホールディングス
- とてもフランクな人たちが多く、尊敬できる方もたくさんいました。...
スタイリングライフ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プラザスタイルカンパニー、販売、契約社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、スタイリングライフ・ホールディングス
- 給与制度： 給与は仕事量に対しては少し少ないかなと思いました。ですがボーナスはそこそ...
スタイリングライフ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プラザスタイルカンパニー、販売、契約社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、スタイリングライフ・ホールディングス
- 入社を決めた理由： ソニプラ時代から大好きで、いつかここで働いてみたいなぁと思ってい...
スタイリングライフ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プラザスタイルカンパニー、販売、契約社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、スタイリングライフ・ホールディングス
- 働きがい： 一人一人に担当品番が割り当てられ、自分で考えて売り場を作成したり、メーカ...
スタイリングライフ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プラザスタイルカンパニー、販売、契約社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、スタイリングライフ・ホールディングス
- 産休を取ったり時短制度もあるので女性にとっても働きやすい環境だと思います。...
スタイリングライフ・ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プラザスタイルカンパニー、販売、契約社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、スタイリングライフ・ホールディングス
- 休み希望も出せるので休みたい時に比較的休めるシステムなのでプライベートとのバランスは...
スタイリングライフ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プラザスタイルカンパニー、販売、契約社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、スタイリングライフ・ホールディングス
- 強み： プラザ限定商品などたくさんあり、魅力的な商品はたくさんあるのでそこは強みだと...
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